说不出来。苏晚青神思一动, 在会议记录上打了一行字出来, 加粗加大, 然后戳了一下她的腿。doris只看了一眼，眉头皱了下，轻声开口，“我觉得，既然客户觉得流量收割没有用，认为这位男演员才能实现品牌赋能，那我们就要从客户的眼光入手，溯源他们为什么会这么想。”ki靠到椅背上，“继续说。”doris似乎是得到了鼓励，跟苏晚青对视一眼，然后说，“客户看中的是根正苗红，这个词儿的指向性太强了，这位张姓男演员作为童星，我觉得在座的大家应该都看过，世纪初他主演的那部风靡全国的古装情景喜剧。”会议室沉寂了两秒，对面正在转笔的zane适时出声，附和道，“我同意，反差和冲突不是所有项目都必需的技巧，既然品牌只是单纯想要借势，无意破圈，那我们也没必要费力不讨好。”简言之，优而上想要的不是粉丝效应，而是借助代言人曾经家喻户晓的形象，巩固用户壁垒。散会后，doris被创意组的同事拉去开小会了。苏晚青独自抱着电脑回到工位，整理会议记录。五分钟后，ki风风火火地回来，把一个工牌放到苏晚青面前，端起面前的水杯喝了几口才说，“碰见人事部的要给你送工牌，顺便帮你拿回来了。”苏晚青拿起来看了两秒，“谢谢ki姐。”“客气。”她拍了拍苏晚青的肩，意味深长地笑，“刚刚想法不错，不愧是品牌部出身的，比我们更了解甲方。”刚刚在会上ki就注意到了，doris发言前看了眼苏晚青的电脑，当然，就算没有这个小动作，她也不信doris能给出那个思路。doris不差劲，但也仅限于执行能力，每回项目结束，她的执行完稿是最出色的，可就是在创意方面，每回的简报写得跟实习生水平差不多。苏晚青想站起来解释，又被ki按了回去，“别紧张，我们部门很和谐的，你俩关系好我也好管理呀。”说完这段，ki又忙去了。当天晚上，苏晚青的心情仿佛很好。闻宴祁注意到她脖子上戴的工牌，到吃饭时都没摘下来。邢姨端过来一盆鸡汤。闻宴祁蓦地出声，“最近工作怎么样？”苏晚青闷头吃饭，“挺好啊，很充实。”“太辛苦的话跟我说，我跟alex提给你转岗。”在邢姨高强度的监视之下，俩人琢磨出了一套适用的相处模式。一如此刻，闻宴祁问完那句话，又往苏晚青的碗里夹了一小块鸡肉，卑微哄老婆人设完全立住了。苏晚青跟着他的节奏走，“你别，同事们现在都不知道我们俩的关系，我也不想得到什么特殊照顾。”闻宴祁拿起一只空碗给她盛汤，“行，你开心就好。”邢姨走了。又一出情景剧落幕。大门关上，俩人连一句多余的话都不想说。闻宴祁转身上楼，苏晚青想起什么，叫住他。